次に、内部統制の6つの基本的要素 (有効かどうかを判断する基準・切り口) は、次の6つです。(1)統制環境、(2)リスクの評価と対応、(3)統制活動、(4)情報と伝達、(5)モニタリング、(6)ITへの対応。

 そして、それぞれ具体的には次のような切り口になります。

(1)統制環境 = 誠実性や倫理観が会社に組織風土としてありますか? 経営理念は何ですか?経営方針は? 取締役会はちゃんと開かれ、機能していますか?

(2)リスクの評価と対応 = リスクを把握し、それに対処していますか?

(3)統制活動 = 経営者の命令が実行されるための手続きがありますか?

(4)情報と伝達 = 必要な情報が経営者に伝わりますか?

(5)モニタリング内部統制が機能しているかを継続的にチェックしていますか?

(6)ITへの対応 = 内部統制の目的の達成のためITを上手く利用していますか?

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